两对情侣一个房间互换做

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志同道合,昂揚進取,剛健有為

  • 職位名稱
  • 招聘人數
  • 工作地點
  • 薪資待遇
  • 截止時間
  • 查看詳情
  • 宣傳規劃崗位
  • 1人
  • 濟南
  • 工資面議
  • 2020年3月31日
  • 點擊查看詳情

職位描述:
1. 主要負責集團發展規劃和戰略的編寫與集團文化建設、新聞宣傳方案的策劃與執行工作;
2. 負責集團年度生產經營目標和年度經營計劃擬定與撰寫、負責重要講話的撰寫;
3. 負責集團日常宣傳的策劃及文案撰寫、新聞稿起草,重大事件、重要活動在媒體的宣傳推進、發布對接;
4. 負責集團對外宣傳例如:宣傳視頻、畫冊等工具的策劃制作;
5. 負責集團媒體資源的開拓、宣傳體系的搭建及各類媒體關系的維護;
6. 負責輿情監控和危機公關工作;
任職資格要求:
1.擁有與崗位相匹配的教育經歷,中文、新聞、影視傳播、播音主持、廣告學等相關專業;
2.全日制本科及以上學歷;
3.具有五年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
4.寫作和文字組織能力出色,口才流利,協調能力強;
5.熟悉企業發展規劃工作,熟悉文化與品牌建設流程,可以獨立撰寫各類宣傳文案;
6.愛好攝影,懂得平面設計,了解網站維護,熟練使用各種辦公軟件

  • 熱電廠司爐(鍋爐主值)
  • 5人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 面議
  • 2019年4月30日
  • 點擊查看詳情

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠司爐(鍋爐主值)(5名)

1、崗位職責:

1)在值長的領導下,負責鍋爐安全、穩定、經濟運行。

2)帶領本專業操作人員完成機組的啟停、運行調整及異常狀況下處理工作,檢查監督操作員的操作。

3)迅速正確地執行值長的命令和指示,當有其他領導下達操作命令時,操作前應向值長匯報。

4)按規定巡視檢查設備運行情況,發現異常及時報告值長,并采取有效措施進行處理,事后做好記錄。

5)參加運行部召開的事故分析會,分析事故原因,分清事故責任,總結事故教訓,制訂出事故預防措施。

2、任職條件:

1)45歲以下,熱動工程或相關專業大專以上學歷,持有司爐證優先。

2)5年以上循環流化床生產運行值班管理工作經驗,能夠適應倒班工作方式。工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

3)具有豐富的專業知識和實踐經驗,能夠獨立承擔本專業運行的能力。熟練使用計算機。

4)熟知鍋爐系統主要設備構造、原理、特性,掌握主要保護和自動裝置的基本原理和定值參數;具有較強的組織協調能力,能夠正確指揮屬下進行運行操作、設備試驗、事故處理等工作。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 熱電廠值長
  • 5人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 面議
  • 2019年4月30日
  • 點擊查看詳情

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠值長(5名)

1、崗位職責:

1)為值班期間安全生產第一責任人,負責本值的日常安全、生產、技術管理工作;

2)負責完成部門制定的班組安全生產目標;

3)認真貫徹執行上級有關安全生產的指示和規定,嚴格遵守各項規章制度,監督本值人員執行,制止違章違紀行為,組織學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發生;

4)了解本值人員的安全思想狀態。積極組織本值人員參加相關培訓,監督運行人員正確使用安全用具和勞動防護用品,組織好每周一次的安全日活動,并做好記錄;

5)負責組織學習和實施保證人身和設備安全的各項措施,深入生產現場,發現異常及時處理,對重大設備缺陷和隱患要及時報告,并采取有效措施;

6)對發生的不安全情況作詳細記錄,發生事故時,應積極組織指揮處理,并立即向領導報告;

7)負責兩票三制的認真執行,發現不符合規定情況及時制止并改正;

8)完成上級領導安排的其他工作。

2、任職條件:

1)大專及以上學歷,熱動、電力等相關專業。 

2)具有值長崗位3年以上工作經驗,40歲以下。工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

3)熟悉火力發電廠生產流程、工藝,充分掌握熱控、汽機、鍋爐、電氣、化水、脫硫、燃料等專業運行規程及操作規范。 
    4)掌握電廠集控運行專業知識,熟悉電廠各項經濟技術指標,熟悉電力系統法規及規程。

5)良好的組織協調能力和溝通能力,良好的判斷和分析能力,有較強的語言文字表達能力,具有一定的計算機應用水平。
    6)具有良好的職業操守,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,認同企業文化。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

    2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 熱電廠副總工程師
  • 1人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 面議
  • 2019年4月30日
  • 點擊查看詳情

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠副總工程師(1名)

1、崗位職責:

1)貫徹執行國家有關技術政策,認真貫徹電力生產方針、政策,嚴格執行電力生產的各項法規、運行規程、條例和規定; 

2)配合有關生產方面的重大技術革新、改進、合理化建議和技術攻關的討論,審核重大試驗的方案,審查技術資料、報告、總結、決定等有關技術問題,組織生產人員學習,推廣國內外先進經驗;

3)根據集團公司的整體要求,協助制定并組織執行熱電廠生產經營計劃和生產考核指標; 

4)檢查運行,主持制定重大運行分析方式變更及方案,并組織技術方案的落實; 

5)基建期,配合工程建設有關技術管理工作,進行技術把關,并協調解決工程建設有關技術問題; 

6)做好設備及系統設計優化工作,針對同類型機組存在的問題,進行優化設計,避免同樣問題重復發生; 

7)注重環境保護,執行環保政策;組織環保設施專項治理,保證環保設施安全好用,確保不超標排放; 
    2、任職條件:

1)大專及以上學歷,熱動、電力等相關專業,中級及以上工程師職稱或熱力相關職業資質。 

2)具有5年以上電廠工程師崗位技術管理工作經驗,40歲以下。

3)熟悉火力發電廠生產流程、工藝和項目運作過程,充分掌握熱控設備有關運行、維護、檢修要領及技術規范。 

4)具備電廠通用設備故障處理能力,有較深的電工理論基礎知識或熱力工程學基礎理論以及一定的機械常識; 

5)具有良好的職業操守,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,認同企業文化。

6)能適應駐外工作,工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 熱電廠總工程師
  • 1人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 面議
  • 2019年4月30日
  • 點擊查看詳情

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠總工程師(1名)

1、崗位職責:

1)貫徹執行國家有關技術政策,認真貫徹電力生產方針、政策,嚴格執行電力生產的各項法規、運行規程、條例和規定; 

2)主持有關生產方面的重大技術革新、改進、合理化建議和技術攻關的討論,審核重大試驗的方案,審查技術資料、報告、總結、決定等有關技術問題,組織生產人員學習,推廣國內外先進經驗; 

3)根據集團公司的整體要求,協助制定并組織執行熱電廠生產經營計劃和生產考核指標;

 4)組織制定、修訂和審查生產的各項技術管理制度,如運行規程、事故處理規程及技措、反措和節能、環保措施等,并負責監督實施; 

5)全面負責技術監督工作,組織各專業做好技術監督工作。負責全廠技術監督和技術管理工作,組織編制并審批現場規程和規定,并根據情況的變化,及時組織修改、補充完善; 

6)檢查運行,主持制定重大運行分析方式變更及方案,并組織技術方案的落實; 

7)基建期,負責公司項目的總體管理,如公司籌建、人員配備、工期進展、各種協調以及外聯等工作,負責工程建設有關技術管理工作,進行技術把關,并協調解決工程建設有關技術問題; 

8)做好設備及系統設計優化工作,針對同類型機組存在的問題,進行優化設計,避免同樣問題重復發生; 

9)注重環境保護,執行環保政策;組織環保設施專項治理,保證環保設施安全好用,確保不超標排放; 

10)參與領導和指揮重大事故處理,組織事故調查,分析事故原因,制定防范措施。 

2、任職條件:

1)大專及以上學歷,熱動、電力等相關專業,中級及以上工程師職稱或熱力相關職業資質; 

2)具有5年以上電廠工程師崗位技術管理工作經驗,45歲以下;

3)熟悉火力發電廠生產流程、工藝和項目運作過程,充分掌握熱控設備有關運行、維護、檢修要領及技術規范;

4)熟悉電廠項目報批方式及流程,熟悉工程建設期間的外部工作;

5)具備電廠通用設備故障處理能力,有較深的電工理論基礎知識或熱力工程學基礎理論以及一定的機械常識; 

6)具有較強的組織領導能力和激勵團隊的能力,擁有良好的溝通和協調能力; 

7)具有良好的職業操守,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,認同企業文化;

8)能適應駐外工作,工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 能源事業部經理
  • 1人
  • 濟南
  • 面議
  • 2019-3-31
  • 點擊查看詳情

公用集團秉承“以人為本,人盡其才”的人才理念,倡導以績效理念為激勵動力,通過提供公平、公正的制度流程和公開、透明的溝通渠道來確保績效激勵的實施,為每位員工創造充分展示才能的空間,幫助每位員工在公司實現最大的人生價值。

為滿足集團公司業務縱深發展的需要,進一步擴充專業人員力量,優化和完善人才隊伍結構,根據集團實際和業務發展需要,計劃公開招聘以下崗位及人員:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

两对情侣一个房间互换做(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

两对情侣一个房间互换做(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

两对情侣一个房间互换做集團本部能源事業部經理(1名)

1、崗位職責:

两对情侣一个房间互换做1)負責制定集團能源板塊戰略規劃及經營目標,并跟蹤落實,指導能源板塊健康持續發展。

两对情侣一个房间互换做2)負責研究政府熱電聯產、固廢處理等涉及新能源領域的宏觀調控相關政策,研判新能源市場發展方向。

两对情侣一个房间互换做3)負責協助投資部對擬投資能源方向的項目進行研判(包括市場分析、風險分析、投資概算、成本分析、利潤預測等),核算項目預期收益,為集團總經理辦公會對項目決策提供依據。

4)負責制定公司能源企業考核評價獎懲辦法,明確公司能源企業的經營指標、各項任務節點管控計劃及日常考核,指導監督相關企業開展工作,負責監督能源類企業在經營指標的月度、季度、年度考核管理工作、組織內部及行業對標管理等工作。負責能源類項目專業性技術方案審查、提出審查、修改意見;

两对情侣一个房间互换做5)負責配合相關部門對已投資能源項目進行項目后評價。

两对情侣一个房间互换做6)負責部門內部制度體系建設及人員培訓管理等工作;

7)集團領導交辦的其他事項。

2、任職條件:

1)本科及以上學歷、企業管理、能源、電力、供熱、環保類相關專業,10年以上相關工作經驗,5年以上相關及以上部門負責人的管理經驗 。  

两对情侣一个房间互换做2)具有熱電、環保、能源等相關專業的多個基建項目建設管理經驗,對基建項目的安全、質量、進度、成本管控等方面有豐富的管理經驗。

两对情侣一个房间互换做3)具備熱電、環保、能源類相關專業企業的運營管理經驗,掌握先進的企業管理經驗和精要,具備優秀的風險防范管控能力和節能技改、事故處理能力,善于制定企業發展戰略,把握企業發展全局的能力。

4)熟悉相關工程造價,熟悉行業規則及相關法律法規。

5)為人正直誠信、吃苦耐勞、責任心強、工作態度嚴謹細致,具有前瞻性思維。

两对情侣一个房间互换做6)具有較強的判斷和決策能力、良好的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、勞動合同簽訂等程序進行。

两对情侣一个房间互换做五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

两对情侣一个房间互换做2019年3月4日——31日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),點擊“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按鈕,投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

两对情侣一个房间互换做(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

两对情侣一个房间互换做(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

两对情侣一个房间互换做 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 職位名稱
  • 招聘人數
  • 工作地點
  • 截止時間
  • 宣傳規劃崗位
  • 1人
  • 濟南
  • 2020年3月31日

職位描述:
1. 主要負責集團發展規劃和戰略的編寫與集團文化建設、新聞宣傳方案的策劃與執行工作;
2. 負責集團年度生產經營目標和年度經營計劃擬定與撰寫、負責重要講話的撰寫;
3. 負責集團日常宣傳的策劃及文案撰寫、新聞稿起草,重大事件、重要活動在媒體的宣傳推進、發布對接;
4. 負責集團對外宣傳例如:宣傳視頻、畫冊等工具的策劃制作;
5. 負責集團媒體資源的開拓、宣傳體系的搭建及各類媒體關系的維護;
6. 負責輿情監控和危機公關工作;
任職資格要求:
1.擁有與崗位相匹配的教育經歷,中文、新聞、影視傳播、播音主持、廣告學等相關專業;
2.全日制本科及以上學歷;
3.具有五年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
4.寫作和文字組織能力出色,口才流利,協調能力強;
5.熟悉企業發展規劃工作,熟悉文化與品牌建設流程,可以獨立撰寫各類宣傳文案;
6.愛好攝影,懂得平面設計,了解網站維護,熟練使用各種辦公軟件

  • 熱電廠司爐(鍋爐主值)
  • 5人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 2019年4月30日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠司爐(鍋爐主值)(5名)

1、崗位職責:

1)在值長的領導下,負責鍋爐安全、穩定、經濟運行。

2)帶領本專業操作人員完成機組的啟停、運行調整及異常狀況下處理工作,檢查監督操作員的操作。

3)迅速正確地執行值長的命令和指示,當有其他領導下達操作命令時,操作前應向值長匯報。

4)按規定巡視檢查設備運行情況,發現異常及時報告值長,并采取有效措施進行處理,事后做好記錄。

5)參加運行部召開的事故分析會,分析事故原因,分清事故責任,總結事故教訓,制訂出事故預防措施。

2、任職條件:

1)45歲以下,熱動工程或相關專業大專以上學歷,持有司爐證優先。

2)5年以上循環流化床生產運行值班管理工作經驗,能夠適應倒班工作方式。工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

3)具有豐富的專業知識和實踐經驗,能夠獨立承擔本專業運行的能力。熟練使用計算機。

4)熟知鍋爐系統主要設備構造、原理、特性,掌握主要保護和自動裝置的基本原理和定值參數;具有較強的組織協調能力,能夠正確指揮屬下進行運行操作、設備試驗、事故處理等工作。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 熱電廠值長
  • 5人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 2019年4月30日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠值長(5名)

1、崗位職責:

1)為值班期間安全生產第一責任人,負責本值的日常安全、生產、技術管理工作;

2)負責完成部門制定的班組安全生產目標;

3)認真貫徹執行上級有關安全生產的指示和規定,嚴格遵守各項規章制度,監督本值人員執行,制止違章違紀行為,組織學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發生;

4)了解本值人員的安全思想狀態。積極組織本值人員參加相關培訓,監督運行人員正確使用安全用具和勞動防護用品,組織好每周一次的安全日活動,并做好記錄;

5)負責組織學習和實施保證人身和設備安全的各項措施,深入生產現場,發現異常及時處理,對重大設備缺陷和隱患要及時報告,并采取有效措施;

6)對發生的不安全情況作詳細記錄,發生事故時,應積極組織指揮處理,并立即向領導報告;

7)負責兩票三制的認真執行,發現不符合規定情況及時制止并改正;

8)完成上級領導安排的其他工作。

2、任職條件:

1)大專及以上學歷,熱動、電力等相關專業。 

2)具有值長崗位3年以上工作經驗,40歲以下。工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

3)熟悉火力發電廠生產流程、工藝,充分掌握熱控、汽機、鍋爐、電氣、化水、脫硫、燃料等專業運行規程及操作規范。 
    4)掌握電廠集控運行專業知識,熟悉電廠各項經濟技術指標,熟悉電力系統法規及規程。

5)良好的組織協調能力和溝通能力,良好的判斷和分析能力,有較強的語言文字表達能力,具有一定的計算機應用水平。
    6)具有良好的職業操守,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,認同企業文化。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

    2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 熱電廠副總工程師
  • 1人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 2019年4月30日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠副總工程師(1名)

1、崗位職責:

1)貫徹執行國家有關技術政策,認真貫徹電力生產方針、政策,嚴格執行電力生產的各項法規、運行規程、條例和規定; 

2)配合有關生產方面的重大技術革新、改進、合理化建議和技術攻關的討論,審核重大試驗的方案,審查技術資料、報告、總結、決定等有關技術問題,組織生產人員學習,推廣國內外先進經驗;

3)根據集團公司的整體要求,協助制定并組織執行熱電廠生產經營計劃和生產考核指標; 

4)檢查運行,主持制定重大運行分析方式變更及方案,并組織技術方案的落實; 

5)基建期,配合工程建設有關技術管理工作,進行技術把關,并協調解決工程建設有關技術問題; 

6)做好設備及系統設計優化工作,針對同類型機組存在的問題,進行優化設計,避免同樣問題重復發生; 

7)注重環境保護,執行環保政策;組織環保設施專項治理,保證環保設施安全好用,確保不超標排放; 
    2、任職條件:

1)大專及以上學歷,熱動、電力等相關專業,中級及以上工程師職稱或熱力相關職業資質。 

2)具有5年以上電廠工程師崗位技術管理工作經驗,40歲以下。

3)熟悉火力發電廠生產流程、工藝和項目運作過程,充分掌握熱控設備有關運行、維護、檢修要領及技術規范。 

4)具備電廠通用設備故障處理能力,有較深的電工理論基礎知識或熱力工程學基礎理論以及一定的機械常識; 

5)具有良好的職業操守,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,認同企業文化。

6)能適應駐外工作,工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 熱電廠總工程師
  • 1人
  • 威海、黑龍江、山西相關區縣
  • 2019年4月30日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

熱電廠總工程師(1名)

1、崗位職責:

1)貫徹執行國家有關技術政策,認真貫徹電力生產方針、政策,嚴格執行電力生產的各項法規、運行規程、條例和規定; 

2)主持有關生產方面的重大技術革新、改進、合理化建議和技術攻關的討論,審核重大試驗的方案,審查技術資料、報告、總結、決定等有關技術問題,組織生產人員學習,推廣國內外先進經驗; 

3)根據集團公司的整體要求,協助制定并組織執行熱電廠生產經營計劃和生產考核指標;

 4)組織制定、修訂和審查生產的各項技術管理制度,如運行規程、事故處理規程及技措、反措和節能、環保措施等,并負責監督實施; 

5)全面負責技術監督工作,組織各專業做好技術監督工作。負責全廠技術監督和技術管理工作,組織編制并審批現場規程和規定,并根據情況的變化,及時組織修改、補充完善; 

6)檢查運行,主持制定重大運行分析方式變更及方案,并組織技術方案的落實; 

7)基建期,負責公司項目的總體管理,如公司籌建、人員配備、工期進展、各種協調以及外聯等工作,負責工程建設有關技術管理工作,進行技術把關,并協調解決工程建設有關技術問題; 

8)做好設備及系統設計優化工作,針對同類型機組存在的問題,進行優化設計,避免同樣問題重復發生; 

9)注重環境保護,執行環保政策;組織環保設施專項治理,保證環保設施安全好用,確保不超標排放; 

10)參與領導和指揮重大事故處理,組織事故調查,分析事故原因,制定防范措施。 

2、任職條件:

1)大專及以上學歷,熱動、電力等相關專業,中級及以上工程師職稱或熱力相關職業資質; 

2)具有5年以上電廠工程師崗位技術管理工作經驗,45歲以下;

3)熟悉火力發電廠生產流程、工藝和項目運作過程,充分掌握熱控設備有關運行、維護、檢修要領及技術規范;

4)熟悉電廠項目報批方式及流程,熟悉工程建設期間的外部工作;

5)具備電廠通用設備故障處理能力,有較深的電工理論基礎知識或熱力工程學基礎理論以及一定的機械常識; 

6)具有較強的組織領導能力和激勵團隊的能力,擁有良好的溝通和協調能力; 

7)具有良好的職業操守,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,認同企業文化;

8)能適應駐外工作,工作地點:威海、黑龍江、山西相關區縣。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(根據相關崗位情況確實是否進行筆試)、面試、體檢、試用、技能測試、簽訂勞動合同等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月15日——4月30日

(二)報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),查詢“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按應聘崗位投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

  • 能源事業部經理
  • 1人
  • 濟南
  • 2019-3-31

公用集團秉承“以人為本,人盡其才”的人才理念,倡導以績效理念為激勵動力,通過提供公平、公正的制度流程和公開、透明的溝通渠道來確保績效激勵的實施,為每位員工創造充分展示才能的空間,幫助每位員工在公司實現最大的人生價值。

為滿足集團公司業務縱深發展的需要,進一步擴充專業人員力量,優化和完善人才隊伍結構,根據集團實際和業務發展需要,計劃公開招聘以下崗位及人員:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

两对情侣一个房间互换做(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

(三)具有較強的文字材料、組織協調和綜合表達能力,能獨立開展工作;

两对情侣一个房间互换做(四)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

(五)具有良好的心理素質,身體健康。

三、招聘崗位及招聘條件

两对情侣一个房间互换做集團本部能源事業部經理(1名)

1、崗位職責:

1)負責制定集團能源板塊戰略規劃及經營目標,并跟蹤落實,指導能源板塊健康持續發展。

2)負責研究政府熱電聯產、固廢處理等涉及新能源領域的宏觀調控相關政策,研判新能源市場發展方向。

3)負責協助投資部對擬投資能源方向的項目進行研判(包括市場分析、風險分析、投資概算、成本分析、利潤預測等),核算項目預期收益,為集團總經理辦公會對項目決策提供依據。

两对情侣一个房间互换做4)負責制定公司能源企業考核評價獎懲辦法,明確公司能源企業的經營指標、各項任務節點管控計劃及日常考核,指導監督相關企業開展工作,負責監督能源類企業在經營指標的月度、季度、年度考核管理工作、組織內部及行業對標管理等工作。負責能源類項目專業性技術方案審查、提出審查、修改意見;

5)負責配合相關部門對已投資能源項目進行項目后評價。

6)負責部門內部制度體系建設及人員培訓管理等工作;

两对情侣一个房间互换做7)集團領導交辦的其他事項。

2、任職條件:

两对情侣一个房间互换做1)本科及以上學歷、企業管理、能源、電力、供熱、環保類相關專業,10年以上相關工作經驗,5年以上相關及以上部門負責人的管理經驗 。  

2)具有熱電、環保、能源等相關專業的多個基建項目建設管理經驗,對基建項目的安全、質量、進度、成本管控等方面有豐富的管理經驗。

3)具備熱電、環保、能源類相關專業企業的運營管理經驗,掌握先進的企業管理經驗和精要,具備優秀的風險防范管控能力和節能技改、事故處理能力,善于制定企業發展戰略,把握企業發展全局的能力。

4)熟悉相關工程造價,熟悉行業規則及相關法律法規。

两对情侣一个房间互换做5)為人正直誠信、吃苦耐勞、責任心強、工作態度嚴謹細致,具有前瞻性思維。

6)具有較強的判斷和決策能力、良好的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、勞動合同簽訂等程序進行。

五、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

2019年3月4日——31日

(二)報名方式

两对情侣一个房间互换做統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com),點擊“两对情侣一个房间互换做集團有限公司”按鈕,投遞簡歷。

(三)報名要求

1、每名應聘人員僅限申請1個職位。

2、應聘人員報名時需上傳本人學歷和學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術資格證書、1寸彩色免冠證件照等掃描件。

(五)考試時間

電話通知

(六)考試地點

濟南市歷城區經十東路33399號水發大廈11樓東區

六、其他事項

(一)應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。已錄用的解除就業協議。

两对情侣一个房间互换做(三)報名資料恕不退還,本集團承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

两对情侣一个房间互换做(四)本次招聘人員將執行6個月試用期,不能適應崗位需求的,集團將在試用期結束后予以辭退。

(五)招聘期間,我集團將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通

(六)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 招聘聯系人:張雅菲

两对情侣一个房间互换做 聯系電話:0531-80876313

 郵箱地址:[email protected]

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